2024-12-13 14:22

对工伤保险赔付有异议怎么解决

工伤保险发生纠纷可以依法申请行政复议。有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（二）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（三）签定服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办未履行有关协议或者规定的；（四）工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。根据法律规定，劳动者在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。除此之外，还有治疗费、伙食补助费、护理费、安装辅助器械费用。因工致残被评定为伤残等级的，一至四级伤残还能享受一次性伤残补助金、伤残津贴、五至十级伤残，在劳动关系解除后，还能享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。用人单位应足额为劳动者缴纳工伤保险，如未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定向劳动者支付工伤保险待遇。

2022-08-12 13:37

工伤保险未扣款对赔付有影响吗

工伤保险未扣款对赔付没有影响，工伤保险只要参保生效后就受到保障，因为用人单位问题未及时缴纳工伤保险的，由用人单位承担相应的赔偿。

2024-09-25 13:41

对拆迁有异议怎么办

对补偿标准有争议的，由县级以上地方人民政府协调； 协调不成的，由批准征用土地的人民政府裁决。 征地补偿、安置争议不影响征用土地方案的实施。 根据目前土地补偿标准争议裁决机制，由国务院裁决的案件，由省政府协调，国务院裁决。

2024-09-21 10:38

对工资有异议怎么办

对工资有异议，劳动者可以个人或者请工会或第三方共同与用人单位协商，达成和解。如果协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；如果调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁要在离职起一年内提出；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2023-06-02 10:18

如今，工伤保险赔付标准有什么

工伤保险赔偿标准如下：1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费；3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。