2022-08-12 10:08

不属于劳动权利的是什么

不属于劳动权利的是什么。 我国劳动法规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

2022-09-03 08:49

不属于劳动者权利的是

只要是不属于以下的权利种类就不被劳动者享有：根据《中华人民共和国劳动法》第三条的相关规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。只要是不属于以上的权利种类就不被劳动者享有。

2022-11-26 10:37

平等就业权属于劳动者的权利吗

平等就业权属于劳动者的权利。劳动者有平等就业的权利。是指具有劳动能力的公民，有获得职业的权利。劳动是人们生活的第一个基本条件，是创造物质财富和精神财富的源泉。劳动就业权是有劳动能力的公民获得叁加社会劳动和切实保证按劳取酬的权利。公民的劳动就业权是公民享有其他各项权利的基础。如果公民的劳动就业权不能实现，其他一切权利也就失去了基础。

2025-02-27 10:55

劳动者享有的劳动安全卫生保护权利有什么

劳动者享有的劳动安全卫生保护权利如下： 1、获得各项保护条件和保护待遇的权利。 2、危险因素和应急措施的知情权。 3、拒绝权。 即在劳动安全卫生条件恶劣、隐患严重的情况下，劳动者有权拒绝从事该项工作或者有权撤离现场。 4、监督权。 劳动者对企业及管理者不执行劳动安全规定的行为，有权提出批评、检举和控告。

2022-09-19 17:28

劳动者有哪些劳动权利

劳动者具体是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。根据劳动法的相关规定，劳动者在劳动关系中的各项权利，主要体现在以下几个方面： 1、劳动者有平等就业的权利。 2、劳动者有选择职业的权利。 3、劳动者有取得劳动报酬的权利。 4、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利。 5、劳动者享有社会保险和福利的权利。 6、劳动者有接受职业技能培训的权利。 7、劳动者有提请劳动争议处理的权利。 8、劳动者有休息休假的权利。