我国劳动法规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
2022-09-03 08:49
只要是不属于以下的权利种类就不被劳动者享有:根据《中华人民共和国劳动法》第三条的相关规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。只要是不属于以上的权利种类就不被劳动者享有。
2022-08-09 15:59
除下列情形,其他均不属于社会保险范围:
基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。其中,基本养老保险制度由三部分组成,即职工基本养老保险制度、新型农村社会养老保险制度、城镇居民社会养老保险制度。基本医疗保险制度由三部分组成,即职工基本医疗保险制度、新型农村合作医疗制度和城镇居民基本医疗保险制度。
2022-09-03 08:45
不属于保安义务的是(一)限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人;
(二)扣押、没收他人证件、财物;
(三)阻碍依法执行公务;
(四)参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷;
(五)删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录;
(六)侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息;
(七)违反法律、行政法规的其他行为。
2022-08-10 16:07
除下列五类外均不属于社会保险。
社会保险社会保险的种类一般包括五类,即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。法律对这五种保险的具体规定一般是社会保险是指国家依法建立的,由国家、用人单位和个人共同筹集资金、建立基金,使个人在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助和补偿的一种社会保险。因此社会保险是多样化的保险,对于劳动者而言是有力的保障。
2022-08-09 16:02
除下列五类外均不属于社会保险。
社会保险社会保险的种类一般包括五类,即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。法律对这五种保险的具体规定一般是社会保险是指国家依法建立的,由国家、用人单位和个人共同筹集资金、建立基金,使个人在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助和补偿的一种社会保险。因此社会保险是多样化的保险,对于劳动者而言是有力的保障。