2025-02-28 15:36

劳动纠纷仲裁受理后能否不裁

1、劳动仲裁机构受理仲裁申请后，如果申请人没有正当理由不出庭，或者双方自行和解撤回申请的，可以不进行裁决。 2、根据法律规定，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

2024-06-19 14:31

劳动纠纷仲裁受理后能否不裁?

1、劳动仲裁机构受理仲裁申请后，如果申请人没有正当理由不出庭，或者双方自行和解撤回申请的，可以不进行裁决。 2、根据法律规定，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

2025-04-09 16:31

劳动仲裁是否受理劳务关系

受理，劳动仲裁受理范围： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2024-11-05 09:29

劳务合同纠纷仲裁受理吗？

劳务合同纠纷仲裁会受理。 一、劳务关系产生纠纷时，如果劳务合同有约定仲裁条款或者签订了仲裁协议的，可以申请仲裁解决争议。但不能申请劳动仲裁。 二、对于仲裁结果不满意的，可以在收到裁决书15天起诉到法院。 三、仲裁是解决劳务纠纷比较先的方式，仲裁裁决后对于结果不满意的人再去申请诉讼。

2024-11-14 09:30

包工头纠纷能否劳动仲裁

可以申请劳动仲裁。 满足以下条件就可以申请劳动仲裁： 1、申请人与本案有直接利害关系； 2、申请仲裁的争议属于劳动争议； 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖； 4、申请书及有关材料齐备； 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。