童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。
法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
即无论什么原因、什么理由、什么时段，只要是招用不满16周岁的未成年人，从事营利性劳动等，都属于使用童工。
法律依据
《《禁止使用童工规定》》第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户； （以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。 禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
2025-11-20 14:41
单位非法使用童工由县级以上人民政府劳动保障行政部门管。
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；
情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。
2022-09-23 16:09
2023-04-18 15:21
应当向劳动行政部门举报使用童工的违法行为。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人，一经查处由劳动行政部门责令改正。
2024-05-13 14:24
2024-06-22 14:35
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