解除劳动合同后,养老保险分以下情形缴费:劳动者到新用人单位就业的,由新用人单位与劳动者共同缴纳;劳动者灵活就业的,劳动者自己缴纳;劳动者不想参加职工养老保险的,转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,自己缴纳。
法律依据
《《中华人民共和国社会保险法》》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2024-10-08 10:03
1、单位缴纳:主要是城镇在职职工,其所在单位就必须为其购买养老保险,保费由单位和个人共同承担;
2、个人缴纳:如果是个人,也可以自行购买养老保险。即城镇职工养老保险,按照灵活就业的身份去缴纳养老保险,个人要同时承担单位和个人的保费;也可以缴纳城乡居民养老保险,在户籍所在地参与投保。
2022-08-05 15:37
“养老保险金个人缴纳比例:
1、如果是单位参保人,缴费主体:由用人单位和员工共同缴纳养老保险费用,缴纳费率和资金去处,用人单位按员工工资总额缴费基数的20%缴纳费用,计入养老保险统筹基金帐户。员工按本人工资总额缴费基数的8%缴纳费用,记入个人账户。缴费基数上下限:北京地区养老保险缴费基数的下限是上一年度社平工资的40%。上限是上一年度社平工资的300%;
2、如果是普通灵活就业人员、个体工商户、非全日制从业人员,缴费主体,享受政府优待费率,由个人缴纳养老保险费用,实际缴纳费率为20%,减免比例为8%。”
2023-02-24 10:31
在解除劳动合同后,养老保险应当及时由单位按照劳动者的要求进行转移。如果劳动者找到新单位的,可凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》或解除劳动关系证明及时到社会保险经办机构办理接续手续,并按照有关规定向社会保险经办机构办理缴费。
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险四大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。被保险人只有满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
一般来说,养老保险有以下特点:
1.由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金。
2.养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济。
3.养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。
通过我的描述,你知道解除劳动合同应该如何处理养老金了吗!
2022-08-05 16:34
2022-11-29 11:44
农村社会养老保险的交纳方式:
1、不定期缴费:由于大部分地区收入不稳定,丰年多缴,贫年少缴,灾年缓缴;2、一次性付款:农村大部分是老农民,可以根据自己的养老保障水平一次性全额缴纳保险费,直至60岁;3、定期缴费:在收入相对稳定或比较富裕的地区和人群中采用,比如乡镇企业可以按月、按季缴纳保费,富裕地区农民可以半年或按年缴纳保费。保费的数额可以按收入的比例或一定数额进行支付。