用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:
(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。
(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。
(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。
(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。
法律依据
《《社会保险法》》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户; 并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
2022-09-22 16:54
1、在退休以后如果经济实力允许,可以选择一次性补缴。
在退休以后,发现自己的医保没有交够25年,那么那个时候是可以申请去补缴的,一次性把剩下的年份给全部缴完,如果一年缴医保是2000元的话,你还差十年,那么就需要一次性补缴20000万。
2、如果经济实力不允许的话可以选择逐年缴费。
如果经济实力并不允许你一次性缴纳完费用,那么可以选择逐年缴纳,就是每年缴纳一次费用,这一年你只需要缴纳两三千元,然后慢慢的给它缴完,我觉得这个办法相对来说比较有局限性,因为一旦采用了这种办法,在养老金缴纳完以前都是没有返钱的,而且我觉得,既然已经退休了,以后如果子女不给钱,也没有太多的经济来源了,所以如果自己的养老金差的年数还多的话,还是采用第一种方法比较好,但是如果只是差一两年、三四年,完全可以采用这个办法去缴纳养老金。
2022-09-30 17:15
医保缴纳没有达到国家规定年限的,可以通过一次性补缴,或者逐年缴费的方式,缴费至国家规定的年限。
根据我国《社会保险法》规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
2022-10-18 10:57
1、在退休以后如果经济实力允许,可以选择一次性补缴。
在退休以后,发现自己的医保没有交够25年,那么那个时候是可以申请去补缴的,一次性把剩下的年份给全部缴完,如果一年缴医保是2000元的话,你还差十年,那么就需要一次性补缴20000万。
2、如果经济实力不允许的话可以选择逐年缴费。
如果经济实力并不允许你一次性缴纳完费用,那么可以选择逐年缴纳,就是每年缴纳一次费用,这一年你只需要缴纳两三千元,然后慢慢的给它缴完,我觉得这个办法相对来说比较有局限性,因为一旦采用了这种办法,在养老金缴纳完以前都是没有返钱的,而且我觉得,既然已经退休了,以后如果子女不给钱,也没有太多的经济来源了,所以如果自己的养老金差的年数还多的话,还是采用第一种方法比较好,但是如果只是差一两年、三四年,完全可以采用这个办法去缴纳养老金。
2022-10-20 16:13
医保对我们来说是非常重要的,但是一些人因为一些原因,到了退休的年龄,但是医保钱还没有交够25年,出现这种情况以后其实有补救的办法。医保缴纳没有达到国家规定年限的,可以通过一次性补缴,或者逐年缴费的方式,缴费至国家规定的年限。
根据我国《社会保险法》规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
2022-08-10 16:20
《工伤保险条例》规定劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤,工伤员工享受工伤保险待遇。如果用人单位未按照《工伤保险条例》要求参加工伤保险,可以由社保行政机关责令限期参加、补缴应当缴纳的工伤保险费,并且加收滞纳金,逾期仍不缴纳的,还处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。工伤员工应享受的工伤待遇,由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
罗浩律师建议:用人单位应该严格按照《工伤保险条例》要求缴纳工伤保险费,否则用人单位将承担劳动者应享受的所有工伤保险待遇,这对用人单位来说,可能是一笔巨大的开支。