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退休金和社保有什么区别

劳动工伤 2025-12-20 10:45 标签: 退休金 社保 区别

社保基数与广大劳动者的退休工资之间存在着紧密关联。
首先,社保缴费基数的提升往往意味着其所对应的缴费年限也将相应延长,这无疑将为将来的退休生活带来更为丰厚的收入,进而实质性的提高养老待遇。
众所周知,退休养老金主要由两部分组成:
基础养老金以及个人账户养老金。
其中的基础养老金主要涉及全省上年度在岗职工月平均工资、本人平均缴费指数等因素,它的计算公式可以简要概括为(全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数))÷2×缴费年限×1%。
对比之下,若是社保缴费基数提高得越高,率先直接体现出的便是个人需要支付的相关款项将会大大增加。
然而随着时间推移,等到退休之际,个人账户的累计储存额必将水涨船高,这便顺势导致了退休后的薪资水平出现相应增长。
除此之外,社保基数的高低还将对个人平均缴费指数产生影响,而这一数据恰恰是基础养老金计算公式中至关重要的参数之一。
因此,无论是从哪方面来考察,社保基数的高低都无可避免地影响到劳动者今后的退休工资。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法全文》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《中华人民共和国社会保险法全文》第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。

《中华人民共和国社会保险法全文》第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

刘毅律师

刘毅律师

四川明炬(资阳)律师事务所

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