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企业辞退退休后的员工要赔偿吗?

劳动工伤 2025-11-13 16:07

1、员工到了退休年龄公司辞退没有赔偿。
2、劳动者年满60周岁，到了法定的退休年龄，也就是要开始依法享受基本养老保险待遇，此时劳动合同已终止，单位和员工解除劳动关系是合法正常解除，并不需要支付员工经济补偿。
3、根据法律规定，劳动合同终止用人单位不支付经济补偿或赔偿。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。