2025-10-24 15:39

五险一金是哪些五险一金

五险一金分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2022-09-01 10:27

五险一金的一金是什么

五险一金的一金就是住房公积金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 根据法律规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2022-11-23 17:25

五险一金的一金是什么

五险一金的一金就是住房公积金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 根据法律规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2022-08-09 09:34

五险一金是哪五险

1、基本养老保险；2、基本医疗保险；3、工伤保险；4、失业保险；5、生育保险。

2025-01-15 09:26

五险一金包括哪些内容

五险一金是指企业为员工缴纳的五种社会保险和一种住房公积金。下面是详细内容： 1、养老保险：这是为了保障员工退休后的基本生活需要。员工退休后，可以按月领取养老金。 2、医疗保险：这是为了减轻员工因病产生的医疗费用负担。员工在看病时，可以通过医疗保险报销部分费用。 3、失业保险：这是为了在员工失业时提供一定的经济援助。员工在失业时，可以领取失业保险金。 4、工伤保险：这是为了保障员工在工作中发生意外伤害时的权益。员工在工作中受伤时，可以通过工伤保险获得医疗费用报销和伤残津贴。 5、生育保险：这是为了帮助员工分担生育的费用。员工在生育时，可以领取生育保险金，并享受一定的医疗费用报销。 6、住房公积金：这是为了帮助员工解决住房问题。员工可以使用住房公积金来购买、租赁或者装修住房。 以上就是五险一金的主要内容，具体的待遇和缴费比例可能会因地区和政策变动而有所不同。如果你需要更详细的信息，建议你咨询你的雇主或者当地的社保机构。