2024-12-16 11:09

视为旷工的情形包括哪些？

旷工应该定义为：员工未按规定履行请假批准手续，无正当理由缺勤或未按规定提供劳动的行为。其中包括三个方面要素：1、未按规定办理请假手续，没有经过企业同意。2、无正当理由，若企业考勤机器故障、停产放假、因工外出、请休病假、企业未提供劳动条件、参加社会活动等都属于有正当理由。3、缺勤或未提供劳动。对于旷工，一般公司应提供如下证据予以证明：1、员工手册，证明出勤要求及外出、请假审批规定。2、考勤记录，证明当天未出勤。3、该员工请假及外出登记材料，证明员工实际执行请假审批及外出登记规定。4、旷工通知书，证明尽到调查通知义务。5、工资发放明细及记录，证明公司并未支付旷工期间的工资。6、其他，如调岗依据、通知等。​

2022-08-24 14:39

感情破裂的情形包括哪些

因感情不各分居满二年的夫妻因感情不和长期分居，双方没有共同的生活，互不履行夫妻之间的义务，使得夫妻关系实际上名存实亡，因此夫妻分居2年标志着夫妻关系破裂。所谓分居，是指夫妻人为中断相互之间的共同经济生活、性生活和互相扶助、精神抚慰。

2021-03-11 08:57

重婚包括哪些情形

　　重婚包括以下情形： 　　1、法律重婚指前婚未解除，又与他人办理结婚登记。在实行单一登记婚的中国，只要双方办理了结婚登记，不论是否同居，重婚即已构成。 　　2、事实重婚指前婚未解除，又与他人以夫妻名义共同生活，但未办理结婚登记手续。只要双方公开以夫妻名义共同生活，虽未办理结婚登记，也已构成重婚。有以下情形之一的，应视为以夫妻名义共同生活： 　　（1）有配偶的人与他人举行结婚仪式的； 　　（2）有配偶的人虽未与他人举行结婚仪式，但以夫妻相称或者对外以夫妻自居的。以夫妻相称，除当事人间承认、日常生活间的称呼外，当事人同居生活，女方生病时男方以丈夫的名义签名、陪侍，女方生育孩子男方以父亲的名义在医院签字，当事人以父母的名义为子女庆祝满月等，也可以作为认定以夫妻相称的辅助证据。认定重婚，通常还需要取得周围群众、当事人亲朋戚友的证言，以证明周围群众认为当事人是夫妻。

2024-03-30 11:42

我国无效婚姻的情形主要是包括哪些?

我国无效婚姻的情形主要是包括： （一）重婚。重婚是指有配偶者又与他人结婚的行为。 （二）有禁止结婚的亲属关系。直系血亲或者三代以内旁系血亲之间建立的婚姻关系无效，近亲属之间结婚，属于无效婚姻。 （三）未到法定婚龄。我国法定婚龄为，男满22周岁，女满20周岁。

2022-09-17 15:03

合同无效的法定情形包括哪些

合同无效的法定情形有：违反法律、行政法规的强制性规定的情形；合同当事人有虚假的意思表示的情形；合同当事人之间恶意串通，损害他人合法权益的情形；合同当事人是无民事行为能力人的情形等。