2022-08-10 15:43

签了合同试用期可以随时辞职吗

劳动合同试用期辞职不可以随时离职，在试用期，可以提前3天申请辞职，办理工作交接后，第3天即可离开公司。公司不批准的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。但用人单位存在以下情形之一的除外：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未及时足额支付劳动报酬的

2024-10-19 10:01

试用期签合同了能随时辞职吗

签了合同试用期辞职的，一般三天后可以走，法律规定试用期要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。

2025-04-25 10:36

试用期一个月能随时辞职吗

试用期可以随时辞职的，一般只要劳动者在辞职前的三日通知用人单位即可自由离职，但是如果由于用人单位不发放工资或者是不提供相应工作待遇的，劳动者也可以不通知就辞职，如果是在试用期过后想辞职的，应当提前三十天通知用人单位，否则不能离职。

2024-08-23 09:34

试用期没过能随时辞职吗

1、尽管在试用期没签劳动合同，劳动者也不能随时辞职。一般需要提前三日通知用人单位，但如果单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护等情形的，则劳动者可以立即与单位解约。 2、未签合同，试用期辞职的，只需要提前三日通知用人单位，员工就可以走。如果用人单位与员工协商一致的，也可以在协商确定的日期走。

2025-12-12 10:11

工厂试用期能随时辞职吗

1、试用期内不可以随时离职，离职前应当提前三日通知用人单位。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。