无需负担违约金之责。
《中华人民共和国劳动合同法》已有明文规定,仅有两种特殊情形下,劳动者需承担违约金义务:
1、违反保密条款或竞业禁止约定;
2、劳动者在收受用人单位专设培训或给予优惠待遇之后,未能遵守服务期限约定。
鉴于属于应届毕业生身份,发生以上条款所述情形的可能性相对较低,因此并非必须承受违约责任。
然而,鉴于应届毕业生通常缺乏社会经验,当遇到这类问题时常感到茫然无措,我们在此建议面临这些困境之时,务须保持冷静,切勿擅自向对方支付任何形同违约金的款项。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
2022-10-30 15:17
签了两方协议,发生违约行为后,需要按照协议的规定赔付违约金。根据《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
2022-08-23 16:19
网签就是在房管公司网上的交易登记,是二手房交易中非常重要的一节,必须买卖双方都到场的。
根据我国建设部所颁发的《商品房预售管理办法》第六条规定:商品房预售实行许可证制度。开发企业进行商品房预售,应当向城市、县房地产管理部门办理预售登记,取得《商品房预售许可证》。该办法第十条同时规定:商品房预售,开发企业应当与承购人签订商品房预售合同。预售人应当在签约之日起30日内持商品房预售合同向县级以上人民政府房地产管理部门或土地管理部门办理登记备案手续。
2022-09-05 15:45
2021-02-05 10:56
视情况而定:
其一,如果夫妻双方签订的协议内容严重不公或者严重损害一方利益,则该协议没有法律效力;
其二,如果夫妻双方签订的协议内容没有严重不公或者严重损害一方利益,则该协议有法律效力。
2023-02-18 09:04
员工被辞退,是需要签协议的。员工被辞退,是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者辞退书。另外,单位还需要为劳动者提供解除劳动关系的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
那么辞退员工,协商不成的话,该怎么办呢?
辞退员工协商不成的情况下,也可以辞退,但需要按照规定的标准支付经济补偿金,对于员工与用人单位签订了劳动合同的情况下,双方都是需要履行各自的职责的,如果用人单位强行解除合同的就需要赔偿。要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
综上所述,辞退员工双方协商一致的情况下,是需要签协议的,如果不签协议的话,容易产生纠纷,当然了,如果双方协商不成的话,也是可以解除合同的,但是就属于违法辞退了,需要按照法律的规定对劳动者赔偿,您了解了吗?