对于九级工伤的赔偿金额,根据我国相关法律规定,其赔偿的项目有:
1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资;
2、一次性伤残就业补助金;
3、一次性工伤医疗补助金;
其具体赔偿金额是需要根据其实际工资为准的。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2025-05-08 14:41
苏州劳动者被认定为工伤十级伤残的,可以获得的赔偿数额应当包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等费用的总和。同时我国最高人民法院规定,残疾赔偿金根据受害人的伤残等级,按照上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年标准计算。
2024-12-29 11:30
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。
2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024-10-19 10:24
舟山十级伤残赔偿标准:
工伤赔偿:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%;其他。
人身损害赔偿:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入x赔偿年限×伤残系数;护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;其他。
2025-02-17 10:56
在东莞鉴定为十级伤残的,如果是受工伤,工伤保险基金会按伤残等级支付一次性伤残补助金,该伤残补助金的数额为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024-09-13 10:00
1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。