有权拒绝，但是特殊行业除外，如：
口罩、防护服的生产企业，劳动者无权拒绝加班。
正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班。
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。同时《劳动法》第四十二条第一款规定，发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的，不受《劳动法》第四十一条即延长加班的限制。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十二条 【劳动者拒绝违章指挥、强令冒险作业】劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
2025-07-31 09:41
2024-09-21 10:42
2022-08-12 11:51
职工能拒绝加班。法律规定用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的，也必须是因为特殊原因，否则劳动者可以拒绝。
2024-12-30 15:56
2025-08-21 17:15
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