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疫情期间劳动者能否有权拒绝加班

劳动工伤 2025-04-07 16:45 标签: 加班 疫情 有权

有权拒绝,但是特殊行业除外,如:
口罩、防护服的生产企业,劳动者无权拒绝加班。
正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班。

劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。同时《劳动法》第四十二条第一款规定,发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的,不受《劳动法》第四十一条即延长加班的限制。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第三十二条 【劳动者拒绝违章指挥、强令冒险作业】劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。

丰栋律师

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