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单位不给劳动合同能去仲裁吗?

劳动工伤 2025-08-12 16:44 标签: 劳动合同 仲裁 单位

我们非常抱歉地告诉您,劳动合同如果未向每位员工提供一份,这将被视为违法行为,您是有权利提起仲裁的。
根据《中华人民共和国劳动合同法》中的明确规定,劳动合同的签署需要经过用人单位与劳动者双方的充分协商后达成一致意见,然后,经由用人单位和劳动者分别在劳动合同文本上签字或盖章确认其有效性。
当然,对于上述的劳动合同文本,法律也特别要求用人单位和劳动者均应各自持有一份。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

陈嘉颖律师

陈嘉颖律师

浙江中圣律师事务所

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