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16周岁上班有什么限制

劳动工伤 2025-05-15 10:21 标签: 上班有 周岁

16周岁上班的具体限制是:
不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,并且用人单位应当对16周岁的未成年工定期进行体检。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

张华律师

张华律师

广西桂新律师事务所

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