养老保险基数值确实定以参与投保者上年度总薪酬水平作为依据,并参照所在地当年的全职员工平均收入状况进行衡量与确认。
在此情况下,若参与投保者上年度总薪酬水平在所在地当年全职员工平均收入的60%-300%以内,那么其缴费基数值便以此为准。
至于养老金的计算方式,主要基于当时社会平均月薪乘以累计缴纳年限再乘以百分之一,加上全部缴纳费用除以120这个公式。
然而,由于各地相关法规不同,具体数额可能需要按当地规定执行。
例如,假设某位个体的平均月总收入为人民币4,000元,而市区整体平均工资仅为2,600元,那么这位个体的养老保险基数值应当取自4,000元,其个人需缴纳的比例为8%,也即320元整。
法律依据
《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
2022-11-30 11:30
养老金基数一般指“养老保险基数”,该基数指养老保险的缴费基数,是计算应当交纳养老保险费比例的基数。
这个基数主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时,这个基数则需要调整。
一般情况下,该基数上一年度职工的年平均工资确定,除以12便为月缴费基数。
特殊情况:(1)若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算;(2)若你的工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
2024-06-28 11:47
缴费基数是指企业和职工用以缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的缴费比例,即为企业和职工个人应缴纳的金额。基数多少不仅决定应缴纳的社会保险费数额,而且影响职工社会保险待遇。在工作中,常有职工反映,自己的工资收入高,但单位申报的社会保险缴费基数低,由于事先不知道,导致养老保险账户存储额少,退休后养老待遇低,造成难以挽回的损失。有关文件规定,缴费基数是以职工上年度月平均工资来确定。职工工资收入低于省上年度职工平均工资60%的,按职工平均工资的60%缴费;高于省上年度职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。
2025-04-03 17:54
依据我国现行的社会平均工资制度,该数值是指某个特定地域在设定时间段(常规情况下为每年)内全体员工的薪资总和除以同期内的在职人员平均数所得出的结果。
这一指标犹如一面镜子,真实地反映了某地区从业者整体的收入水平状况。
假若您的实际薪酬远超于社会平均月工资三倍之多,那么您的缴费基数便需依照社会平均月工资的三倍来进行运算;然而,倘若您的工作报酬未能达到社会平均月工资的六成,那么您的缴费基数将授权按照社会平均月工资的六成来核计。
2024-05-28 11:30
单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数以上一年度本人月平均工资为基础,在当地职工平均工资的60%300%的范围内进行核定。
特殊情况下个人缴费基数的确定,按原劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知的有关规定核定。
2024-12-30 09:24
您可能想要了解,我们所提到的“基本养老金”其实是通过以下公式计算而得出的:基本养老金=退休之时本省上一年度在岗职工的月平均工资乘以(1+本人的平均缴费工资指数)的结果再除以2,然后乘以缴费年限(此处涵盖了视同缴费年限)以及百分之一的系数。
在此之中,所谓的“本人平均缴费工资指数”,指的是(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)在缴费年限中的比值。
当广大工作人员即将迎来退休之际,他们将依据个人退休时候的职位职责和技术职称来确定自己的视同缴费指数。