职工发生工伤事故,用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内上报。
用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2024-05-28 11:40
工伤最晚在1年内,由工伤职工或者其近亲属、工会组织申请工伤认定,申请时间自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算。用人单位则需要在30日内申请工伤认定,未申请的,工伤职工申请期间的工伤保险待遇由用人单位承担。
2024-04-17 11:07
发生工伤事故后,用人单位应该在30日内申请工伤认定,如果劳动者自己申请的,要在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2022-09-07 17:04
发生医疗事故多长时间上报卫生行政部门,要依据医疗事故的等级而定,如果是重大医疗过失行为的,要在12小时内上报。
医务人员在医疗活动中发生或者发现医疗事故、可能引起医疗事故的医疗过失行为或者发生医疗事故争议的,应当立即向所在科室负责人报告,科室负责人应当及时向本医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专(兼)职人员报告;负责医疗服务质量监控的部门或者专(兼)职人员接到报告后,应当立即进行调查、核实,将有关情况如实向本医疗机构的负责人报告,并向患者通报、解释。
2025-03-27 17:02
工伤事故索赔有效期为一年。自发生事故伤害之日起三十日内,单位应该申请工伤认定申请,若在此期限内,单位未提申请,工伤职工或其家属在工伤发生之日起一年内提出工伤认定,然后根据认定结果进行索赔,或者向劳动仲裁委提出仲裁。
2022-08-08 13:42