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2024人员聘用的基本程序有哪些

劳动工伤 2025-04-28 17:09 标签: 人员聘用 程序

1、公布聘用岗位及其职责、应聘条件、工资待遇等事项;2、应聘人员申请应聘;3、聘用单位对应聘人员的资格、条件进行初审;4、聘用单位对通过初审的应聘人员进行考试或者考核,择优确定拟聘人员;5、聘用单位负责人员集体讨论确定受聘人员;6、聘用单位与受聘人员签订聘用合同。


法律依据

《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第七条 【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

张长权律师

张长权律师

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