2022-08-10 13:49

病假扣工资吗

病假期间会扣一定的工资的，企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。在医疗期内企业支付的病假工资标准不得低于最低工资标准的80%。通常可以按照日工资的80%执行。 相关法律规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

2022-08-09 16:17

丧假扣工资吗

丧假是不扣工资的。我国劳动法规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 丧假指的是国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1到3天的丧假。直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。

2022-08-09 14:23

探亲假扣工资吗

探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。 第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。 需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。

2024-07-11 09:28

扣工资违法吗

关于扣减员工薪资是否属于违法行为，这需视具体的情形与原因而定。 依照《中华人民共和国劳动法》中的相关条款明确规定，企业等用人机构无权任意克扣或是无故拖欠劳动者应得的薪酬福利待遇。 然而，在某些特殊的场合之下，用人单位仍有权对员工薪水进行适度扣减，如同：代为扣缴的个人所应缴纳的税款、缴纳社会福利保障费用、应法院判定或裁决之事实而被要求扣回的子女抚养费用或是赡养费用，以及法律法规明文规定可从劳动者薪水中适当扣除的其他相关费用等皆在此列。

2022-08-05 16:00

病假期间扣工资吗

​不可以。