2022-08-10 13:49

病假扣工资吗

病假期间会扣一定的工资的，企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。在医疗期内企业支付的病假工资标准不得低于最低工资标准的80%。通常可以按照日工资的80%执行。 相关法律规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

2022-08-05 15:53

病假需要扣工资吗

​病假期间会对员工进行一定的工资的扣除，企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定进行执行。

2022-08-18 13:59

请病假扣工资吗

实践中，部分公司设有一定天数的带薪病假的，此时职工向用人单位请病假的无须扣工资。职工请病假是否扣工资要根据用人单位的规章制度确定，一般是扣除当天的基本工资。

2024-12-25 09:13

病假工资扣多少

在某些情况下，各地及各企业的相关规定可能会有所区别。 总体而言，我们按照如下标准进行操作： 1.对于病假的期限较短（即在两个月以内），我们将按照您全额的工资和津贴进行发放。 2.在病假时间超过两个月但不超过六个月时，我们将根据您实际绩效的50%来确定您的工资发放比例，这意味着您的全额工资将减少至总薪资的90%。 3.当病假期延长到超过六个月时，如果病假发生时您的工龄不到十年，那么我们将只能按照您薪酬的70%来计算您的工资，并且在此期间内您全额的绩效奖金将会暂停发放。 然而如果您在病假发生时已经拥有了十年以上的工龄，那么您的工资将以80%的部分为基数进行发放，同时，我们也将暂时中止绩效奖金的发放。

2022-08-12 14:33

病假期间能不发工资吗

病假期间不发工资不可以。职工疾病或非因工负伤的病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。