2024-12-25 16:02

工龄认定是不是一定要合同

工龄认定不一定要合同。 不是必须有劳动合同才能计算工龄的，工龄是从劳动者入职该公司的那一天开始计算的。 一般员工在入职公司时，公司都会给员工签一份入职登记表，该入职登记表上注明了入职该公司的日期；如果员工的厂牌上有写明入职日期，也是可以计算工龄的。

2022-08-12 14:01

出售旧设备是否一定要合同

出售旧设备一定要合同。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款等。依法成立的合同自成立时生效。

2022-10-28 15:56

工龄认定

工龄认定如下： 1、工龄是指从参加工作到连续工作到现在的时间； 2、 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限； 3、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。根据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十四条：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第九条：劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。 第十条：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

2022-09-27 11:20

遗嘱是否一定要公证

遗嘱并非要公证才有效，只要遗嘱的内容和形式符合法律要求就是合法有效的，于遗嘱人死亡时产生法律效力。遗嘱是指人生前在法律允许的范围内，按照法律规定的方式对其遗产或其他事务所作的个人处理，并于创立遗嘱人死亡时发生效力的法律行为。遗嘱人必须具备完全民事行为能力限制行为能力人和无民事行为能力人不具有遗嘱能力，不能设立遗嘱。

2022-08-08 16:46

遗嘱是否一定要公证

遗嘱并非要公证才有效，只要遗嘱的内容和形式符合法律要求就是合法有效的