李凯律师
广东-东莞 北京市首创(东莞)律师事务所
姓名:李凯律师
律所:北京市首创(东莞)律师事务所
头衔:主任律师
城市:广东-东莞
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解答咨询
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我是一个学生被学校安排到一个厂里上班,今天和领班发生争吵,他说在外面见我一次打我一次,他这属于违法吗
打人肯定违法啊,轻者治安处罚,严重的造成他人轻伤以上的,就构成刑事故意伤害罪了
2月底在幼儿园上班,7月6日起告知我,下个学期不用再去上班了,期间未与我签订劳动合同,每月发了工资,应该怎么赔偿
从你陈述中用人单位用工之日起超过一个月未签劳动合同,已是违反劳动合同法,依法应当向劳动者每月支付二倍工资。是否存在其他违法用工情况,尚无法做出判断。建议你向劳动法律师提供相关材料当面咨询,以便于律师给你提供准确的法律意见。
你好,我想咨询一下,就是我有一个朋友,他去年十一月的时候就把卡号给别人,别人用现金分两批一共存了50w进去,然后这笔是涉案的,我朋友收了他6000元,我朋友的账户很早就被风控了,昨天本来也是去公安局配
涉嫌触犯洗钱罪、包庇窝赃罪以及其他犯罪的协助犯,因对案情不掌握,无法给予准确解答。刑事案件建议尽早委托律师介入案件,为嫌疑人提供相应法律帮助!
你好,我朋友在厂里工作14年,无正式劳动合同给到他,公积金也未缴纳,社保也未按规定缴纳,他们厂里去年五月份因我朋友喝酒多了,在超市买鸭爪共计买了4包少付一包的钱,厂里以盗窃名义让我朋友填写辞工书,可以
未受到相应行政处罚,工厂自行界定为盗窃,已是不妥,再以此要求员工辞职,更不成理由。用工角度,用人单位存在多项违法用工情形,完全可以通过劳动仲裁要求用人单位予以经济补偿。