在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。
清洁工为了清扫指定区域而不慎在非指定区域出车祸时是否属工伤,应考虑《工伤保险条例》的立法价值取向,即倾向保障受伤劳动者的合法权利,因此在工伤条件认定时,应在符合《工伤保险条例》的前提下,作有利于受伤劳动者的解释,不能把工作地点严格限定在用人单位要求的工作区域内。
因此,清洁工在非指定清扫区域出车祸也应当认定为工伤。
法律依据
《工伤保险条例》第四十一条 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的,按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。
2024-10-12 10:27
如果临时工符合法定的情形,且与用人单位同时具备下列条件的,劳动关系成立,能认定为工伤:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
2024-10-19 10:15
《工伤保险条例》第15条第2项规定:
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,视为工伤。
职工有该情形的,按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇。
由于该规定没有对行为的时间、地点以及行为原因做出特殊要求,因此即使工伤的发生不是在工作时间和工作场所,因工作原因而引发的,也仍然可以认定为工伤。
也就是说,为保护国家、集体公共利益或者他人的人身、财产安全,不顾个人安危,制止正在发生的违反犯罪行为或者抢险救灾的行为认定为工伤时,不受“在工作时间、工作场所,因工作原因”等条件的限制。
2024-05-27 14:20
关于能否在施工地申请工伤认定的问题,发生工伤事故后,施工地与用人单位所在地不一致的,应该向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动者在工作期间因工受到伤害的,用人单位应当立即采取措施救治受伤职工,用人单位应30日内为劳动者提出工伤认定申请,劳动者可以享受工伤待遇。
2023-06-17 16:27
无证驾驶受伤一般不能认定为工伤,但在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
2021-02-19 09:15
要符合以下条件才可以认定工伤:根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。