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试用期交五险一金吗

劳动工伤 2025-03-26 09:38 标签: 试用期 五险 一金

根据我国相关法律法规,试用期阶段亦须按照规范缴纳诸多社会保障基金,包括“五险一金”在内。
这些法定的社会保险待遇在试用期之中必须被严格执行,不受任何条件影响。
即使劳动者尚未正式转入正职或者在此期间决定离职,用人单位仍有义务为其承担试用期阶段的社会保险费用。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法全文》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

牛路路律师

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