2024-04-07 11:04

大学生做兼职被拖欠工资应该怎么办

由于在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以与用人单位之间不是劳动关系，而是雇佣关系。 如果学生在按要求做完兼职后单位不发工资的，可以与之进行协商。 如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。 需要提供证据证明在单位兼职的事实，单位支付报酬的标准，工作时间和应支付的报酬等。

2025-10-11 11:29

大学生兼职工资拖欠的话有什么办法?

由于在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以与用人单位之间不是劳动关系，而是雇佣关系。 如果学生在按要求做完兼职后单位不发工资的，可以与之进行协商。如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。需要提供证据证明在单位兼职的事实，单位支付报酬的标准，工作时间和应支付的报酬等。

2022-08-11 11:54

学生兼职怎么办健康证

健康证办理的流程为： 1、带上自己的身份证，到相关部门，一般是疾病预防控制中心，或卫生部批准的承担预防性健康检查的卫生机构，先去前台询问工作人员具体流程，一般都是去领表处领取表格，填写个人基本信息，然后去划价处划价、再去交费处缴纳体检费用。 2、然后逐一进行各项体检。 3、做完体检之后，询问工作人员卫生法规知识培训的时间、地点。 4、培训及体检合格者，就可以去相关地点领“健康证”了。

2025-09-24 13:57

学生兼职多少岁合法

16岁。法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改专正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执属照。

2022-08-11 15:16

学生兼职没合同不给工资怎么处理吗

即使老板没跟劳动者签合同，只要能证明你在这个单位工作过，用人单位不支付工资，劳动者就可以向当地劳动监察大队投诉以及去申请劳动仲裁。投诉以及仲裁不管用的，可以去法院起诉老板，要求其支付工资 《劳动保障监察条例》第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况； （九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。