2024-09-05 14:42

用人单位未参加工伤保险有什么责任

如果用人单位未参加工伤保险，会有以下法律责任： 由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并加收滞纳金； 逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款； 发生工伤事故的，由用人单位支付相应的工伤保险待遇； 其他。

2024-12-24 14:56

用人单位未参加工伤保险,其工伤职工的工伤待遇由谁支付?

用人单位依照相关条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

2022-08-19 09:07

未参加工伤保险怎么办

未参加工伤保险，如果被认定为工伤，劳动者没有参加工伤保险的，是不能享受工伤保险待遇的，如果是因为用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险的，劳动者受工伤所需的费用由用人单位支付。

2024-12-24 15:26

未参加工伤保险怎么办

没买工伤保险职工工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。 最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。 1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额（依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准）； 2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准（元/人/天）×70%×人数×天数； 3.交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费； 4.辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量； 5.护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×50%（完全不能自理）40%（大部分不能自理）30%（部分不能自理）； 6.伤残补助金赔偿金额=本人工资（元/月）×24（一级伤残）22（二级伤残）..6（十级伤残）； 7.伤残津贴赔偿金额=本人工资（元/月）×90%（一级）85%（二级）..75%（四级）； 8.一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金（由省，自治区，直辖市人民政府规定）； 9.丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×6； 10.供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资（元/月）×40%（配偶）30%（其他亲属）（孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%）。

2023-05-24 15:02

用人单位拒不办理工伤保险手续怎么办

用人单位拒不办理工伤保险手续可以向社会保险行政部门进行举报。责令用人单位在一定期限内进行补缴，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。