2026-03-05 11:48

未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，是否还能享受工伤待遇

根据《工伤保险条列》第六十二条规定：“应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”也就是说，虽然用人单位没有为职工缴纳工伤保险。如果单位职工在工作过程中发生工伤事故，用人单位应当向职工支付工伤待遇。

2025-03-18 09:57

用人单位未参加工伤保险时发生工伤怎么办

用人单位未参加工伤保险时员工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照规定支付新发生的费用。

2024-09-05 14:42

用人单位未参加工伤保险有什么责任

如果用人单位未参加工伤保险，会有以下法律责任： 由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并加收滞纳金； 逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款； 发生工伤事故的，由用人单位支付相应的工伤保险待遇； 其他。

2026-03-10 09:24

用人单位未缴纳工伤保险金,职工受工伤如何处理

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位依法支付全部工伤保险待遇。 用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。 用人单位补缴欠缴的工伤保险费、滞纳金及罚款后，由工伤保险基金和用人单位按照《工伤保险条例》的规定支付新发生的费用。

2022-08-09 16:28

职工参加工伤保险由谁缴纳

用人单位按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴费费率由社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况决定。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第十条：用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。