依据我国工伤条例的规定,工伤伤残一共分为十级,所以工伤骨折算几级伤残要以鉴定结果为准,建议受伤职工尽快到指定机构做伤残鉴定。
工伤事故中如发生骨折,能够鉴定上伤残等级。具体级别视骨折部位及医疗期满后残存的功能障碍程度来确定。
法律依据
《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
2025-02-13 14:08
若公司员工不幸遭遇大拇指骨折,那么基本可预期有望被评定为工伤十级。对于此级别工伤的判定准则,通常需要综合考虑的因素包括员工是否存在医疗依赖或只具有一般医疗依赖,以及是否拥有生活自理能力。此外,还需考量该员工是否出现器官部分缺失,形状异常的情况,以及其所引发的功能障碍程度。关于工伤十级的具体案例,包含了诸如鼻中隔穿孔,外伤性瞳孔放大等情形,当然这只是其中几个典型例子。最后值得强调的是,工伤评定并不仅限于以上列举的情况,实际鉴定过程中还要参照更多相关标准与细则进行综合判断。
2024-08-30 11:01
关于锁骨骨折工伤鉴定几级伤残等级解答如下:
工伤伤残等级是由劳动能力鉴定结论确定的。
工伤职工在伤情稳定后,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,该部门在六十日内(必要时会延长三十日内)作出鉴定结论。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GBT16180-2014》5.10.2十级条款系列:
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
应当为十级伤残。
2025-05-14 16:07
尾骨骨折按工伤伤残鉴定的标准,可以评上九级伤残左右,建议先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,依据鉴定结论主张赔偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
申请工伤认定需要以下材料:
1、工伤认定申请表;
2024-04-30 10:13
骨折属于十级伤残,(如果有内固定手术属于九级)。
赔偿标准因地、因人而异。伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资一次性医疗补助金、一次性就业补助金需要离职的时候才能取得,各地自定标准。咨询本地社保。
2024-10-25 09:26
骨折属于十级伤残,(如果有内固定手术属于九级)。
赔偿标准因地、因人而异。伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资一次性医疗补助金、一次性就业补助金需要离职的时候才能取得,各地自定标准。咨询本地社保。