关于社会保障金的补缴问题,值得我们注意的是,一旦停止缴纳社保,就无法享受到医疗保险的福利待遇。
为了重新获得这些权益,必须进行相应的补缴操作。
在此过程中存在三种不同的社保补缴途径:
首先,若您以个人身份参保并出现了漏缴情况,那么这种情况下是无法进行补缴处理的。
唯一的例外是,由于单位原因而导致的社保漏缴情况,这时才具备补缴资格,由参保对象本人或企业负责为其补缴五项社会保险;
其次,如果单位在社保政策推行期内未及时完成相关申报程序(未能为员工开户),此时只允许补缴养老社医保,其他产险及生育基金将无法追溯;最后,当您已经连续缴费一段时间后,又因为各种原因选择暂停缴纳,在恢复缴纳后发现需要补缴的情况下,您可以委托专业的代理机构来帮助您完成社保补缴事宜。
需要特别提醒的是,单位与个人补缴最大的区别在于,单位需要负担一定比例的应补缴金额。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2025-02-08 13:47
只要能证明劳动关系存续期间,用人单位没有按时足额为劳动者缴社保,无论几个月还是几年都可以补交。劳动者离职起,至新的单位就业止,这段时间没有建立劳动关系,根据《社会保险法》第十条第二款、第二十三条第二款的规定作为其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险,由个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。
2024-05-10 11:31
只要能证明劳动关系存续期间,用人单位没有按时足额为劳动者缴社保,无论几个月还是几年都可以补交。劳动者离职起,至新的单位就业止,这段时间没有建立劳动关系,根据《社会保险法》第十条第二款、第二十三条第二款的规定作为其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险,由个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。
2021-12-21 11:01
职工五险是可以补交的。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
2022-08-05 16:35
2024-12-26 09:15
社保断交后是可以进行补交的。补交社保的途径和方法可能因地区和具体情况而异,以下是一些常见的补交方式:
中介代交:现在有许多社保代缴机构,可以代为缴纳补交社保,通常会收取一定的手续费。
自己办理:如果是灵活就业人员,可以直接到社保局申请补交社保。如果是职工,可以咨询当地社保局了解具体的补交流程。
公司补交:如果是因为公司原因导致社保中断,比如公司未按时足额缴纳社保费,则公司有责任进行补交。如果是个人原因导致社保中断,比如辞职等,可以与公司协商,或寻求新公司的帮助进行补交。
补交社保的具体规定和程序可能会因地区而异,建议咨询当地的社保局或相关部门获取详细信息。此外,根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。如果逾期未缴纳或补足,还可能面临法律后果。因此,对于社保断交的情况,应当及时补交,以免影响个人的社保权益。