个人社保可以补缴。
如果单位拖欠个人的社保费用不缴的,社会保险费征收机构能够责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;如果个人欠缴的,也需要依法予以补缴。根据法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2024-06-04 11:50
在我国境内,根据相关法律法规的明确规定,参保人员若出现社保断缴状况,可按照规范程序进行相应的补缴处理。
在社保层面上,即使存在中断情况后再次申办投保,也可以将中断期间所欠缺的社会保险费用进行补足处理;
然而针对医疗保险而言,其需满足一定年限的缴费要求方可享受报销权益,至于养老保险更是需累计缴费达到15年方能依法享受到退休年金的待遇资格。
2024-12-26 09:15
社保断交后是可以进行补交的。补交社保的途径和方法可能因地区和具体情况而异,以下是一些常见的补交方式:
中介代交:现在有许多社保代缴机构,可以代为缴纳补交社保,通常会收取一定的手续费。
自己办理:如果是灵活就业人员,可以直接到社保局申请补交社保。如果是职工,可以咨询当地社保局了解具体的补交流程。
公司补交:如果是因为公司原因导致社保中断,比如公司未按时足额缴纳社保费,则公司有责任进行补交。如果是个人原因导致社保中断,比如辞职等,可以与公司协商,或寻求新公司的帮助进行补交。
补交社保的具体规定和程序可能会因地区而异,建议咨询当地的社保局或相关部门获取详细信息。此外,根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。如果逾期未缴纳或补足,还可能面临法律后果。因此,对于社保断交的情况,应当及时补交,以免影响个人的社保权益。
2025-02-27 16:05
关于社会保障金的补缴问题,值得我们注意的是,一旦停止缴纳社保,就无法享受到医疗保险的福利待遇。
为了重新获得这些权益,必须进行相应的补缴操作。
在此过程中存在三种不同的社保补缴途径:
首先,若您以个人身份参保并出现了漏缴情况,那么这种情况下是无法进行补缴处理的。
唯一的例外是,由于单位原因而导致的社保漏缴情况,这时才具备补缴资格,由参保对象本人或企业负责为其补缴五项社会保险;
其次,如果单位在社保政策推行期内未及时完成相关申报程序(未能为员工开户),此时只允许补缴养老社医保,其他产险及生育基金将无法追溯;最后,当您已经连续缴费一段时间后,又因为各种原因选择暂停缴纳,在恢复缴纳后发现需要补缴的情况下,您可以委托专业的代理机构来帮助您完成社保补缴事宜。
需要特别提醒的是,单位与个人补缴最大的区别在于,单位需要负担一定比例的应补缴金额。
2022-08-05 15:37
“通常养老保险可以进行补交的,一般如果当事人已经达到了法定的退休年龄,并且符合相关的法律规定的,可以进行一次性的补缴;若不符合则就不可以进行一次性补缴。具体养老保险的补交要求有:
1、由于申请人所在的单位原因导致应缴却未缴基本养老保险费的,一般该用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴的申请,并且提交申请补缴的时间与劳动者存在劳动关系的相关证明,以及劳动者的工资收入凭证,经劳动保障行政部门确认通过之后,可以补缴其基本养老保险费。
2、单位员工已经到达了法定的退休年龄,却没有缴纳养老保险的情况,一般根据相关规定可以一次性申请交满15年的个人养老保险,然后开始享受每月按时领取养老保险金的相关待遇。”
2022-08-09 10:53