2025-05-14 14:57

劳动仲裁胜诉后单位上诉怎么办

依据我国相关法律的规定，产生劳动争议，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，由劳动仲裁机构审理后作出裁决，用人单位不服劳动仲裁裁决向法院申请撤销裁决的，劳动者可以依据法院的判决结果处理，如果法院裁定撤销裁决书的，劳动者可以向法院起诉。关于仲裁协议，仲裁协议是平等主体的当事人表示愿意将他们之间可能发生或已经发生的争议，提请仲裁机构进行仲裁的共同意思表示。它是仲裁机构对争议取得管辖权的依据。

2026-05-19 17:03

企业怎么申请劳动仲裁

当事人与用人单位应先行协商处理，或由所在单位调解委员会调解；协商或调解不成可向当地劳动仲裁机构申请仲裁；对裁决不服的，可向人民法院起诉。用人单位申请劳动仲裁须提供的材料：1、.被诉人身份证明及复印件；2、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料；3、《营业执照》副本复印件；申请劳动仲裁流程：1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：1、劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 2、仲裁请求和所根据的事实、理由； 3、证据和证据来源、证人姓名和住所； 4、申请仲裁的日期。 仲

2025-06-12 09:54

劳动仲裁后企业不执行怎么处理

首先，要知道仲裁庭作出裁决后，应当制作裁决书，送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。 即在十五日期限内裁决还未生效，不能认定单位是不执行。在裁决书发生法律效力。 当事人对发生法律效力的裁决书，应当依照规定的期限履行。就是说此时单位必须履行，如单位逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

2024-12-21 15:45

劳动仲裁胜诉后拿不到钱怎么办

可以向法院申请强制执行。 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。 一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。 受理申请的人民法院应当依法执行。

2024-11-11 10:05

企业破产后工伤认定怎么申请

企业在经营过程中难免会因为经济困难而导致运行不良，甚至是破产，在企业破产时需要先向有关部门提交申请。根据相关规定，企业破产的，员工个人或家属可以到工伤委员会申请办理工伤认定。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。