追索加班费须先进行劳动仲裁，对仲裁结果不服的，才可以向法院起诉。
一般劳动仲裁时效为一年，但是追索加班费不受该时效的限制，如果劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。
对仲裁结果不服，提起诉讼的时效为自收到仲裁裁决书之日起十五日。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2022-09-19 16:49
2024-05-10 15:10
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
诉讼时效期间从其明确表示不履行义务之日起计算。
如果工程款时分期支付的，诉讼时效期间从最后一期履行期限届满之日起计算。
2024-06-03 14:47
2024-12-05 14:50
2024-10-22 09:14
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