2024-06-03 14:47

劳动仲裁申请加班费有时效吗

若劳动关系没有终止，劳动仲裁申请加班工资就没有时效； 若终止，则应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2024-07-25 09:52

加班费可以在几年内申请劳动仲裁

加班费可以一年内申请劳动仲裁解决。

2022-09-21 14:52

加班不给加班费可以申请劳动仲裁吗

加班费属于劳动报酬的范畴，不支付加班费属于不支付劳动报酬，可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。 非特殊情况或紧急任务下公司安排加班，员工有权拒绝。公司以员工拒绝加班为由给予处分或解雇属违法行为，可能导致公司支付解除劳动合同的赔偿金。劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁时，向公司主张赔偿。

2022-08-12 15:17

提起劳动仲裁的时效是几年

劳动仲裁的时效为一年。拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，仲裁时效从离职之日开始计算，除非能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外。综上，如果劳动者在离职之后一年内可以要求用人单位支付拖欠的所有加班工资，除非劳动者者已经收到拒付工资的书面通知的除外。

2024-08-23 09:54

劳动争议仲裁时效是几年

确认劳动知关系案件属于劳动争议，劳动争议案件仲裁为前置程序，时效为一年。