2024-08-08 10:45

仲裁确定劳动关系后怎么办

1、劳动者可以和用人单位协商经济赔偿问题； 2、如果协商不成或者达成后协议不履行的话，可以向调解组织申请调解； 3、不愿调解，调解不成或者达成协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4、当事人一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2022-08-12 11:56

劳动仲裁确定劳动关系的时间是多长时间

劳动仲裁确定劳动关系一般需要45天，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。

2024-11-15 09:33

劳动仲裁申请确定劳动关系的时间是多久

看具体情况。 1、申请劳动仲裁确定劳动关系，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。 2、案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。 3、对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2025-03-20 17:28

劳动仲裁确定劳动关系的时候要什么证据

劳动仲裁案件的立案条件是： 1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织； 2.有明确的被申请人； 3.有具体的申请请求和事实理由； 4.属于劳动争议仲裁委员会受理范围。 实际中，劳动者跟用人单位发生劳动争议后，申请劳动仲裁要收集以下的证据材料： 1、劳动争议申诉书； 2、用人单位的工商登记资料； 3、劳动者的身份证复印件； 4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。 5、证据资料：如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。

2022-10-14 08:56

劳动仲裁地点怎么确定

劳动仲裁地点确定：《劳动争议仲裁调解法》第二十一条规定： 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 《企业劳动争议处理条例》第十八条规定：发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。 由此可见，劳动争议由劳动合同履行地与用人单位所在地仲裁委员会管辖。