属于职工的个人可以参加生育保险,用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇。生育保险是国家通过立法,对怀孕和分娩的妇女劳动者,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的社会保险制度。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2024-11-05 09:33
职工参加生育保险由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
2025-07-11 08:56
商业银行的职工应当参加失业保险。只有中国人民银行及其分支机构,不纳入失业保险实施范围;各商业银行及其职工,均应参加单位所在地的失业保险。参加失业保险的银行系统单位及其职工,应当认真履行规定的缴费义务。
2022-08-05 16:43
2023-03-02 14:22
南京个人医保里面有生育保险吗?个人交保险和公司交有什么区别呢?
在南京缴纳的个人医保里是没有生育保险的。生育保险是由用人单位缴纳的。个人缴纳的保险和公司缴纳的保险是有区别的,它们的区别为:1、缴纳种类不同。个人缴纳社保为养老保险和医疗保险;而公司缴纳的保险除了以上两种,还包含生育保险、失业保险和工伤保险。2、缴纳的费用分配不同。个人缴纳社保其社保费用由个人自付;而公司缴纳社保是个人出一部分,公司出一部分。3、缴纳强制性不同。个人缴纳社保是根据个人意愿来选择是否缴纳;而公司缴纳社保是强制性的,必须为劳动者缴纳的。
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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2022-08-10 09:32
生育保险费是指用人单位按照规定为员工缴纳的生育保险费用。现行我国生育保险费由用人单位按其上年度职工工资总额的0.5%~1%缴纳生育保险费,职工个人不承担缴费义务。生育保险费计算公式如下:
目前我国社会保障局并未对生育保险费缴费金额进行明确规定,由各地区按照本地实际情况制定。其计算公式如下:
【生育保险费】=单位缴费比例x缴费基数
【生育保险金】=生育生活津贴+生育医疗费补贴
1、生育生活津贴=缴费基数×产假时间,缴费基数为上年度职工月平均收入为标准
2、生育医疗补贴一般都是固定的,正常生产的大致都在3000元。