2025-01-09 14:40

公司罚款符合法律规定吗

公司罚款不合法。在我国可以行使罚款权利的主体只能是法律、法规委托的行政机关、司法机关等受授权的主体，用人单位显然不属于这个范围之内，因此用人单位是没有这个权利的，如果其对员工进行罚款则是不合法的行为。

2025-07-10 10:49

公司发现金符合法律规定,怎么规定的

工资发现金合法。现金属于法定货币，工资只是不得以实物及有价证券替代货币支付，不管是现金还是银行转账都是属于合法的支付方式。同时工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2025-06-13 09:59

公司长期加班是不是能告他

公司长期加班不给工资可以告公司。公司长期加班没有支付劳动合法第四十四条规定的劳动报酬，可以向当地法院提起诉讼。根据我国劳动法第四十一条的法律规定，公司因特殊原因需要加班的，在保障劳动者身体健康的条件下每月不得超过三十六小时，每日不超三小时。

2025-08-21 16:55

公司用滞销品抵扣工资是否符合法律规定

公司用滞销品抵扣工资不合法。法律规定，工资应当以法定货币支付，而不能以实物及有价证券替代货币支付。所以显然以滞销商品抵扣工资的做法是不合法的。 如果公司这么做劳动者是可以申请劳动仲裁，要求单位以货币的形式支付工资的。

2024-05-13 11:00

公司不给加班费只调休是不是违法

不给加班费用调休来抵消加班，是违法的。 用人单位安排劳动者休息日加班的，可以安排调休。但是安排员工在工作日加班或法定休息日加班的，不能调休，必须按照法律规定支付加班工资。 安排劳动者延长工作时间的，用人单位应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。