2022-08-20 11:51

邀请招标的条件及程序是什么

​招标人采用邀请招标方式的，应当向三个以上具备承担招标项目的能力、资信良好的特定的法人或者其他组织发出投标邀请书。 其程序为： 1、发布投标邀请； 2、发放招标文件； 3、资格预审； 4、投标预备会； 5、开标； 6、评标（资格后审）； 7、中标； 8、合同谈判与签订。

2022-08-18 14:02

合同变更的条件是什么

合同变更的条件：原合同关系成立且有效；合同变更本身的明确且有效；当事人双方就变更合同协商一致；出现了订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，合同继续履行明显不公平等。

2021-05-25 14:00

用人单位变更劳动合同的条件

用人单位变更劳动合同的条件： 1、当事人提出变更劳动合同的时间必须在合同的有效期内； 2、变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定； 3、劳动合同订立时的客观情况发生重大变化，原劳动合同无法继续履行； 4、订立劳动合同所依据的法律、行政法规发生了变化。

2022-08-20 16:25

离婚登记的条件及程序有什么

条件： 1、男女双方必须自愿离婚。 2、双方均具有完全民事行为能力。 3、当事人持有离婚协议书，协议书中必须载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。 4、当事人持有内地婚姻登记机关或者中国驻外使（领）馆颁发的结婚证。 离婚登记的程序： 1、离婚的男女双方共同到一方常住户口的区、县级市民政局（或镇人民政府）婚姻登记处提出申请。 2、双方当事人填写《申请离婚登记声明书》，并在婚姻登记员面前签名或按指印。 3、双方当事人在离婚协议书（一式三份）上签署同意协议内容的意愿，并在婚姻登记员面前签名或按指印。 4、婚姻登记机关对离婚当事人提交的证件、协议书、证明材料进行审查，符合离婚登记条件的，予以登记。

2022-08-12 11:24

什么是变更劳动合同主体

劳动合同主体的变更，一般是指与劳动者签订合同的用人单位主体发生变更。实践中，引起主体变更的情况一般有两类，第一类是企业合并、分立的情况，第二类是企业将某些特定员工进行转让的情况。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。