2024-10-08 10:25

恶意欠薪罪的具体法律规定

恶意欠薪罪实际上就是刑法中的拒不支付劳动报酬罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

2024-04-17 11:31

欠薪钱可以立案标准?

只有具备以下三个方面才构成恶意欠薪罪，立案标准如下； 1、转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，也就是说当事人基本上有支付劳动报酬的能力但以各种理由拒绝支付。 2、数额较大，对于数额较大的具体定义还未明确规定，一般根据相关的司法实践来看，涉及数额为5000到10000的均可以被认定为数额较大。 3、经政府有关部门责令支付仍不支付的，也就是经过政府机关干涉但依然不支付的。 法律规定只有行为人在同时符合上述三方面的条件时，才能依法追究其刑事责任。

2025-07-10 10:47

恶意欠薪罪立案标准及刑罚执行如何?

恶意欠薪罪的立案标准如下： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，也就是说当事人基本上有支付劳动报酬的能力但以各种理由拒绝支付； 2、数额较大，对于数额较大的具体定义还未明确规定，一般根据相关的司法实践来看，涉及数额为五千到一万的均可以被认定为数额较大； 3、经政府有关部门责令支付仍不支付的，也就是经过政府机关干涉但依然不支付的。 恶意欠薪的维权方式有： 1、通过工会与用人单位协商解决； 2、可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决； 3、有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决； 4、可以向人民法院提起诉讼； 5、求

2022-03-17 11:25

恶意欠薪罪立案标准及刑罚执行

只有具备以下三个方面才构成恶意欠薪罪即拒不支付劳动报酬罪，因此，本罪的立案标准如下： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，也就是说当事人基本上有支付劳动报酬的能力但以各种理由拒绝支付； 2、数额较大，对于数额较大的具体定义还未明确规定，一般根据相关的司法实践来看，涉及数额为5000到10000的均可以被认定为数额较大； 3、经政府有关部门责令支付仍不支付的，也就是经过政府机关干涉但依然不支付的。 具有下列情形之一的，应当认定为《刑法》第276条之一第一款规定的“数额较大”： （一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的； （二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

2025-04-23 16:32

法律规定指使部属违反职责罪立案标准该咋规定的?

指使部属违反职责罪立案标准规定： 1、因其指使部属违反职责导致重大任务不能完成或迟延完成的； 2、致使一人以上死亡，或二人以上重伤，或一人重伤、三人以上轻伤，或五人以上轻伤的； 3、导致军用设施、物资或其他财产遭受损毁，并造成超过二十万元直接经济损失，或与间接经济损失合计超过一百万元； 4、其他。