2024-08-30 10:43

公司帮非员工代缴社保有什么风险

社保缴纳代理服务也被称之为“挂靠”，即是有意向参加强制性社会保险的客户，通过虚假构建雇佣关系的形式，委托专门负责代办此类事宜的机构予以参保缴费手续的办理。 然而，这类方法具有明显的缺陷，一旦所委托的代理机构倒闭或者无法继续提供后续服务时，必将导致接受服务的一方经济利益受到重大损失，并且在法律层面上，他们可能并不能够通过常规手段维护自身权益。

2024-10-31 09:18

公司社保代缴合法吗

代缴社保服务存在着非法性。 社会保险登记属于地方性的管理政策，开设社会保障账户和承担缴费责任的应当是具有“用工雇主”身份的用人单位，也就是说，这些用人单位必须与劳动者之间建立起正式的劳动关系。 倘若劳资双方所签署的协议与公司相关联，那么所产生的社会保险费用也理应用公司的名义缴纳。 但现在许多企业采取了委派第三方机构并利用其社保账户来进行社会保险费用缴纳的做法，这显然有悖于有关法规的规定。

2025-02-05 14:28

代缴社保公司是否合法

不合法，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

2022-08-05 15:22

个人找代缴社保公司要注意什么

1、选择一家正规的社保代理公司有劳务派遣许可证与人力资源服务许可证的，资质齐全可以放心的。 2、每家社保代理公司都是不一样的，收费便宜的不代表它们没有隐藏收费，所以个人在选择代缴社保公司时就要注意了，记住一分钱一分货。 3、在选择公司代理社保时要查看这个平台是不是一对一服务，避免代理公司把业务二次外包。最后提醒大家个人找公司代理社保时一定找一家正规合法的人力资源公司合作，还有一定要签订代缴社保协议。

2025-03-26 09:22

公司找社保代缴公司合法吗

代理缴纳社会保险服务的运作具有潜在的不当性。 这是因为社会保险的注册、开设以及支付等环节均受到地域管辖规则的限制，承担相关费项的需要具备“雇佣方”或是“用工主体”的地位，换言之，只有那些在与员工签订正式劳动协定后可以合法设立社会保障帐户并且能够担当支付职责的用人单位才能负担得起这些开支。 正常情况下，若是劳资双方在工作合同中明确了雇佣方的具体信息，那么由该公司实际负担起社会保险的支付义务才是合规行为。 然而，如今却有不少企业选择将此项责任委托给第三方机构，并依靠其自身的社保账号来承担社会保险费用的支付，这种方式显然违背了相关法律规定。