2024-10-31 09:18

公司社保代缴合法吗

代缴社保服务存在着非法性。 社会保险登记属于地方性的管理政策，开设社会保障账户和承担缴费责任的应当是具有“用工雇主”身份的用人单位，也就是说，这些用人单位必须与劳动者之间建立起正式的劳动关系。 倘若劳资双方所签署的协议与公司相关联，那么所产生的社会保险费用也理应用公司的名义缴纳。 但现在许多企业采取了委派第三方机构并利用其社保账户来进行社会保险费用缴纳的做法，这显然有悖于有关法规的规定。

2025-03-26 09:22

公司找社保代缴公司合法吗

代理缴纳社会保险服务的运作具有潜在的不当性。 这是因为社会保险的注册、开设以及支付等环节均受到地域管辖规则的限制，承担相关费项的需要具备“雇佣方”或是“用工主体”的地位，换言之，只有那些在与员工签订正式劳动协定后可以合法设立社会保障帐户并且能够担当支付职责的用人单位才能负担得起这些开支。 正常情况下，若是劳资双方在工作合同中明确了雇佣方的具体信息，那么由该公司实际负担起社会保险的支付义务才是合规行为。 然而，如今却有不少企业选择将此项责任委托给第三方机构，并依靠其自身的社保账号来承担社会保险费用的支付，这种方式显然违背了相关法律规定。

2024-04-12 13:44

人力资源有限公司代缴社保合法吗

人力资源有限公司代缴社保是否合法需根据具体情况分析。 1、只要符合开户和缴费单位都是与劳动者建立劳动关系的用人单位，并以公司的名义缴纳社保的，那么公司委托第三方公司进行社保缴费的行为是符合法律规定的， 2、如果是个人自己找挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的。

2025-04-25 16:03

代缴社保是否违法

社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的，是不符合法律法规的。没有跟单位签订合同的劳动者，可以以自由职业或是个人的身份缴纳社会保险。

2025-01-16 10:30

公司代缴社保有什么风险

我们面临着多重潜在的风险，其中包括政策风险、声誉风险以及使用风险等。 政策风险就涉及到即使员工及人事代理机构与用人单位之间并无真实成立的劳务关系，在他们向社保机构申请社会保险待遇时，依然可能会被视为骗保行为。 依照相关法规规定，这将引发对其的处罚，上限是骗取金额的两倍至五倍。