2024-10-23 10:10

劳动仲裁开庭用人单位缺席怎么判

劳动仲裁开庭但是用人单位缺席的，如果被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。 在收到通知无故不到庭的，视同放弃辩护权利，仲裁委员会可以缺席裁决并可以申请法院强制执行。

2022-09-24 13:53

劳动仲裁被申请人缺席后果

1、被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。 2、申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。 3、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

2024-09-12 10:54

劳动仲裁缺席审判后会怎么处理?

劳动仲裁缺席审判后，双方在收到裁决书十五日内没有向人民法院提起诉讼的，在十五日后，裁决书发生法律效力，双方应当按照裁决结果履行相应的义务。法律规定被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

2022-08-10 13:38

缺席判决的适用条件

1、原告不出庭或中途退庭按撤诉处理，被告提出反诉的，可以缺席判决； 2、经人民法院两次合法传唤，被告无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决；或未经法庭许可中途退庭的； 3、原告或者上诉人申请撤诉，人民法院裁定不予准许的，原告或者上诉人经合法传唤无正当理由拒不到庭，或者未经法庭许可而中途退庭的，人民法院可以缺席判决。 4、无民事行为能力的被告人的法定代理人，经传票传唤无正当理由拒不到庭的； 5、人民法院裁定不准许原告撤诉，原告、被告双方经人民法院两次合法传唤，无正当理由都拒不到庭时，也可以缺席判决。 6、在借贷案件中，债权人起诉时，债务人下落不明的，人民法院受理案件后公告传唤债务人应诉。公告期限届满，债务人仍不应诉，借贷关系明确的，经审理后可缺席判决。在审理中债务人出走，下落不明，借贷关系明确的，可以缺席判决。

2020-09-25 17:02

被告缺席判决如何处理

被告无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决。 法院可在查明事实后缺席判决，如果由于被告缺席，导致有利于被告的证据未能举证和质证，那么被告可能需要承担不利的后果。 离婚案件在两次送达开庭传票后，被告仍拒不到庭时，应拘传。