2022-08-09 17:09

补贴算在工资里面吗

补贴是算在工资里，是工资总额的一部分。 企业单位工资总额应按职工工资总额的计算原则进行统计，根据法律规定，一般包括：岗位工资、技能工资、基础工资、工龄工资、各种津贴、补贴、奖金等，鉴于目前企业工资项目不统一，用人单位实际发给本单位职工的属于工资性质的项目一律计入工资总额。所以补贴是算在工资里面。

2024-04-11 13:48

高温补贴算不算工资

针对在法定工作时间内，并在高温环境中尽展其正常劳动职责的劳动者，雇主有责任给予相应的工资报酬，这一部分被称为高温津贴。 高温津贴的设立具有法律强制效应，因此可以被视为工资的组成部分。 在工作日的最高气温超过摄氏35度的露天作业场所，或者未能采取适当的措施将工作场地的平均温度降低至摄氏33度（不包括本数）以下的情况下，雇主必须向其员工支付高温津贴。 根据国家统计局第一号法令规定，各类津贴和补贴均应作为工资的一部分进行计算处理，因此高温津贴理所当然地被归类为工资收入范畴。 国家税务总局也明确指出，个人从高温补助获得的收入应纳入工资、薪金所得的计算范围，并发起对这部分收益的个人所得税的征收工作。

2022-09-20 10:40

享受4050补贴影响退休工资吗

没有影响。4050社保补助政策是国家对灵活就业人员，下岗失业人员困难群体，因为经济困难无法按时缴纳社会保险的一种补助，每年各级财政都要拿出大量的真金白银来投入到这一块的补助之中。其目的还是要让这部分群众，通过获得国家的社保补助，减轻自己的经济压力，在达到法定的退休年龄时，能够是顺利办理退休。

2022-08-08 15:57

年终奖算工资吗

年终奖属于工资范围。

2022-03-30 16:40

周末算工资吗

1、如果某月共有30天，即除去周六周日两个休息日，共有21天上班时间，某个月是31天的，每个月的工作日有23天。如果按照这两个数字（计薪日）来计算工资，周六周日是不算工资的，相对于把周末两天排除在外了。所以才会有周末工资200%的说法，即如果周末要求加班，用人单位要支付日工资的200%作为一天的加班费，也就是相当于干一天等平时工作2天。工作日期间，除去上班的8小时，其他时间都算是加班，用人单位是需要支付加班费的。按150%计算加班费，也就是加班天数乘以日工资再乘以150%。2、如果一个月按30天算，周六周末是算工资的，当然这种应该是单休的计算工资方法，周六请假是需要扣除对应工资的。