一次性的抚恤金制度规定将给付死者在世期间的前15个月的工资，以及金额为人民币2000元的丧葬费用。
这两项福利均需由死者的亲属或者子女来承担领取的责任（必须经过当地村民委员会开具明确的证明以确认谁有权领取该数额的福利）。
领取这些福利的人需要携带以下文件前往当地的社会保险管理局办理相关手续：
第一，死亡注销证明（需要死者生前户籍所在地区派出所出具）；
其次，企业退休人员死亡申报表（应由社会保障机构提供，且所填写的领取人的身份信息需和领取人身份证上的内容完全吻合，同时所开据的证明之中必须明确记载领取福利的人和死亡者之间的关系）；再来，火化证明（由当地的民政部门或殡仪馆提供），如果是非火化区域则需要由民政办公室开具非火化区域的证明文件；
最后，领取人的身份证正反面复印件也不可或缺。
法律依据
《《劳动保险条例实施细则》》第二十三条 工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条 乙款的 除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月;二人者，为死者本人工资九个月;三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。
2022-08-26 13:48
2024-10-15 14:40
2023-04-26 10:15
退休职工的丧葬费发放标准，是当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资×6个月。该丧葬费一般由死者的直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，但需要开具相关证明。
2023-05-16 14:35
2023-06-15 13:38
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