不会直接开除公职。
免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚,行为人还是触犯了法律的规定。
对于公务员而言,因涉嫌犯罪被判处刑罚的,予以开除公职的行政处罚。
因此如果没有受到刑事处罚的,则不会被开除公职。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第三十七条 【非刑罚性处置措施】对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚,但是可以根据案件的不同情况,予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失,或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。
2022-09-09 10:51
免于刑事处罚是有可能交罚金的,具体根据案件情形而定。罚金,是指法院判处犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。罚金属于财产刑的一种。罚金可以一次性缴纳,也可分期缴纳。
2022-08-11 14:58
依据我国相关法律的规定,公职人员被免除刑事处罚的,但有违反违法行为的,都会对公职有所影响,但会不会被开除要依据具体情况而定。
也就是说对于免于刑事处罚的,则要视情况而定,虽然犯罪情节轻微、可以不追究刑事责任,但是如果造成较大的负面影响,也可能丢掉公职。
根据我国《行政机关公务员处分条例》规定,违法违纪的行政机关公务员,在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职,或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。
2022-11-19 13:58
国企员工免于刑事处罚得一般是不会被开除的,但是具体还需要看单位的处理结果。
免予刑事处罚是指被告人的行为构成犯罪,但因犯罪情节轻微,而判决免予刑罚的一种处罚。免于刑事处罚主要包括以下情形:情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的。就是通常所说的定罪免责。
而我国法律规定,劳动者依法追究刑事责任的,单位可以解除劳动合同。
2022-08-10 10:56
定罪却免于刑事处罚,不构成开除的直接事由。
根据《行政机关公务员处分条例》第十七条规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。但法律规定的很明确:丧失公务员身份,是须受到过刑事处罚。故定罪却免于刑事处罚,不构成开除的直接事由。
但免于刑事责任后,还要看是否触犯公务员法,是否要追究行政责任,如果追究,就有可能行政记过、处分、开除公职等等
2022-08-10 13:45
如果公职人员因为醉酒驾驶被依法追究了刑事责任,最多也是对其判处6个月拘役。结合《事业单位工作人员处分暂行规定》中的规定,公职人员只要在被依法判处有期徒刑以上刑罚的时候,才会给予开除的处分。因而,如果仅仅是因为醉驾被追究刑事责任,一般来说并不会被开除,不过有可能给予降低岗位等级或者撤职以上处分。