下班回家受伤是否算工伤关键看是否符合《工伤保险条例》的规定,其实工伤考虑的因素非常多,包括职工受伤的时间,地点,原因。一般的工伤事故都要求必须是在工作时间和工作地点内,下班路上发生的交通事故,非本人主要责任的也得满足其他条件才是工伤。
法律依据
《《工伤保险条例》》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2022-08-12 09:52
下班回家路上,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。劳动者有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。
2024-07-31 10:13
是否算工伤应该根据具体情况来看。根据工伤保险条例的规定:上下班期间,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,有单位进行工伤损害赔偿。但是工人出现故意犯罪的,吸毒醉酒的以及故意自残或者自杀的,受到伤害以后不能认定为工伤,需要自己负责。
2025-04-08 16:38
请注意,若是在您下班归家途中遭遇非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车等突发事故,造成身体上的伤害,这是可以被认定为工伤的。若您自身判断此种情况符合工伤范畴,而所在用人单位并未主动发起工伤认定申请,那么我建议您应该尽快向用人单位所在地的劳动保障部门提交工伤认定申请。该劳动保障部门将会在接到工伤认定申请之日起六十个工作日内依据实际情形进行分析判断,明确工伤与否。
2022-08-11 10:09
是否算工伤应该根据具体情况来看。根据工伤保险条例的规定:上下班期间,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,有单位进行工伤损害赔偿。但是工人出现故意犯罪的,吸毒醉酒的以及故意自残或者自杀的,受到伤害以后不能认定为工伤,需要自己负责。
2022-08-10 10:26
根据我国法律的相关规定,上下班途中受伤算工伤。
但是有两大限定条件,一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,二是认定者为非主要责任。
上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面:
1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
2、公司员工在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
3、公司员工在合理的时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
4、公司员工从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
5、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
满足以上任一情形,都属于工伤情况。