2025-01-18 10:40

公司未交社保要如何补给劳动者

公司未交社保，应当补缴。 《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2024-04-15 11:34

公司员工社保如何缴纳

企业自成立之日起，需在三十天内依照法定程序到社会保障局以及住房公积金中心办理相关社会保障及公积金开户手续，在成功开立账户之后，企业将会获得《社会保险登记证书》以及规范的单位公积金登记号码。 接下来，我们要关注如何进行人员新增，也就是说，每个月份企业都需要将新招聘并加入的员工信息准确无误地纳入单位的五险一金账户之中。

2022-08-11 15:39

公司没有缴纳社保如何赔偿

企业不给员工买社保的赔偿：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。 根据法律规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

2025-04-15 10:05

单位称效益不好降工资如何处理

公司效益不好随便降劳动者工资的行为，属于克扣劳动者工资的行为，是违法行为。 劳动者可向劳动行政部门投诉、可以依法向当地人民法院申请支付令或者可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金。

2023-05-10 11:17

如何计算未交社保经济赔偿金？

不交社保的计算赔偿方式是，用人单位要按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资，单位同时还要帮员工补缴社保。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。