不服劳动仲裁的起诉,可在十五日内向法院起诉,法院会在三到六个月内审结。当事人对劳动仲裁法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
法律依据
《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
2025-06-11 16:39
劳动仲裁应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
2022-08-12 11:52
劳动仲裁后上诉期是15日。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但对终局裁决不服的,只能由劳动者提出诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
2022-08-19 16:56
2025-02-17 15:24
劳动仲裁具体的调解需要的时长,我国并未从法律上做强制限制,要根据双方当事人对事件调解的态度及进度确定。
我国法律规定,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
2026-01-04 16:06
一、劳动仲裁委员会一般需要四十五日来作出裁决,案情复杂需要延期的,延长的期限不得超过十五日。
二、逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的,还可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。