1、虽然没有解除劳动合同的，但产生劳动争议的，劳动者在规定的期限内可以申请劳动仲裁。
2、发生劳动争议时，就算劳动者仍然在职，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3、对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，还可以向人民法院提起诉讼。
法律依据
《《劳动争议调解仲裁法》》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《《劳动争议调解仲裁法》》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
2024-09-18 14:18
2025-04-17 10:14
2022-08-12 10:21
2024-07-10 09:47
2024-06-05 14:29
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
